Alessandra Rossi | 人力资源经理
作为人力资源经理,我负责西泰克公司员工的管理、选拔、培训和发展。
我一直对这个领域充满热情,我相信,在这个职位上,最重要的就是最好地表达公司价值观和使命,建立和提高每个员工的归属感。
我认为,人力资本的发展必须与企业文化紧密结合,通过定期培训课程提高员工的能力。
作为人力资源经理,我负责西泰克公司员工的管理、选拔、培训和发展。
我一直对这个领域充满热情,我相信,在这个职位上,最重要的就是最好地表达公司价值观和使命,建立和提高每个员工的归属感。
我认为,人力资本的发展必须与企业文化紧密结合,通过定期培训课程提高员工的能力。